管理人Shinです。
当サイトでは、再現性がない、実際は稼げる内容ではないフェイク（偽物）の商材をスクープし、正しい情報を発信してまいります！
さて今回は「GLORY(グローリー) （川端理恵）」という商材について取り上げたいと思います。
GLORY(グローリー)とは、1日１つ3日間で3つの稼ぎ方を実践し、毎日1万円以上の収入を目指すことができる、といった手法果たして本当に稼げる可能性があるのでしょうか？
結論から申し上げますと、私は「やらない！」が答えです。
その理由を、皆さんと一緒に問題点や課題を紐解いていきたいと思います。
是非、最後までご覧下さい！
この記事の内容
GLORY(グローリー) （川端理恵）の概要について
まず、GLORY(グローリー) （川端理恵）の概要について話をします。
冒頭にも記載しましたが、1日１つ3日間で3つの稼ぎ方を実践し、毎日1万円以上の収入を目指すことができる、といった手法です。
私たちがやるべき事は、予約をするだけとなっていますし、無料で参加できる上、現金10万円&総額20万円相当の豪華特典もプレゼント中となっています。
お金ももらえるうえに、無料で参加してお金も稼げるって、どう考えても怪しいと思います。誰だって参加したいと考えますね。
そんな、川端理恵のGLORY(グローリー)はAIを駆使して3つの市場から自動的に収益を上げてくれるので、スキルも経験も知識も一切不要とされており、100%ぐことができるようです。
ールアドレスを登録し、GLORY(グローリー)の公式ラインを追加で登録した後、あるシステムをダ
ウンロードするだけのようですが、どのようなビジネスモデルなのか、どういった収益プランの予約なのか、一番知りたい部分はサイトには案内されていません。
GLORY(グローリー)を提供する「川端理恵」の人物像
GLORY(グローリー)を提供している、川端理恵について調査してみました。
サイトに掲載されていたプロフィールは以下の通り。
システム工学のエンジニアとして、政府でも働いていた人物で、この経歴からすると、とても優秀な方と認識します。
「川端理恵」が過去に開発したFX投資システム「SHIFT」は、当時最先端の稼ぎ方として噂が噂を呼び、894名が実践し、ほぼ全員が錚々たる成果を上げることに成功したとの事。
ただ、インターネット・SNSには、稼ぎ方に成功したその894名が、誰一人として情報を開示していないのです。
これっておかしいと思いませんか？
ちなみに、「川端理恵」が過去に開発したシステム「SHIFT」も評判が良くないアプリになっていますので、こちらもご注意いただきたいと思います。
パッと見は素晴らしい経歴を持っているように感じますが、様々な問題点があります。
作られた仮想のキャラクターであり演者である可能性が高いです。
また、大衆に見せる上記の写真のライティングページですが、重要な誤字・脱字が満載です。
歴任したとされる総務管ですが、これは正し漢字は「官」という字です。
同様にSAJ(一般社団法人ソフトウェア教会)も正しくは「協会」です。
公に公表されているインターネットのホームページのチェック体制が疑われます。
価格について
3回にわたって説明動画が配信された後、最終的に「BRIDGE OF GLORY(ブリッジオブグローリー)」の参加費用は、98,000円(税込)になっています。
BRIDGE OF GLORY(ブリッジオブグローリー)に参加した方の中から先着で20名様に現金20万円をプレゼントと、更に煽った内容が案内されます。
返金保証について
川端理恵のGLORY(グローリー)には『全額返金保証』がついてますが、その条件は以下の通り。
システムの利用ルールに基づいた上でさらに、規定の返金条件を満たした場合での返金となります。下記に該当する場合には返金できませんのでご了承ください。
・必要講座を全て開設していない
・必要な運用資金を入れていない(10万円)
・マニュアル通りに進めていない
・連絡が取れなくなる
・1円以上利益が出ている
・サポートの質問に答えていない
・システム設定に不備がある
・システム以外の不具合でシステムが動いていない■返金保証について
以下の対応を完了させることで、デジタルコンテンツの返金保証を適用する。1) 購入後から1週間以内にサービスを稼働させ、サービスの稼働が確認できる画面の画像をメールに添付し当社宛に送付し当社での受信を完了させる。当社にてメールの受信ができないこともあるため、自己の責任で当社に確認ください。
2) 本条第1項が完了しており、返金を希望する際はメール宛に返金希望のメールを送付し当社での受信を完了させる。当社にてメールの受信ができないこともあるため、自己の責任で当社に確認ください。本条第1項が期間内に完了出来ていない場
合は返金保証の適用は出来かねます。返金は月末締め翌月末日払いとする。なお、月末が土日祝日の場合は翌営業日とする。3)以下の条件の場合は返金保証の対象外とする。
弊社の指示通りに口座開設、システム設定を行なっていない。サポートの利用回数が5回未満。利益が1円以上出ている。運用資金が弊社指定の金額に達していない状態で運用していた。その他成果が出ない理由がお客様にあると認められた場合。
運用資金が10万円必要という内容は、ここで初めてでてきます。
という事は、コミュニティの参加費98,000円＋運用資金の10万円、合計約20万円近く必要という事になります。
よくある手口ですが、1円でも利益が出てしまうと全額返金対象外になるので、はなっから返金
つもりがないという事が読み取れます。
このように、当初想定していた費用に関して、後から高額な参加費に加え、全く無意味な返金保証を提示してくるような信用しがたい案件ですし、この時点で「信用できない！やらない！」という事であれば、その方が正しい選択だと思います。
特定商取引法に基づく表記について
「GLORY(グローリー) 川端理恵」に取り組む前に、その安全性や収益性を確認するために、当商材を販売するにあたって義務付けられている特定商取引法に基づく表記調査も行いました。
特商法とは、インターネット上での取引きには、必ず事業者名、代表者名、住所、連絡先などにおいての表記が義務つけられております。表記のない場合は規約違反を犯しているという認識が必要です。
悪徳業者から消費者を守る目的で、義務付けれらている表記ですので、ここはしっかり見ておく必要があります。
運営責任者 石井泰裕
運営会社 トラスト株式会社
登録地 東京都品川区西五反田5-5-11
メールアドレス glory.staff.project@gmail.com
連絡先 080-4772-2436
当商材を販売するにあたって義務付けられている特定商取引法に基づく表記についてですが、現状は問題ないようです。
表記がしっかりしているから疑わしくないという訳ではありませんが、はじめから悪意をもつ事業者は表記を曖昧にすることが多いようです。
ですが国税庁の法人公表サイトで実際に株式会社トラストが存在しているかどうか、調査してみました。
すると、複数のトラスト株式会社がヒットしましたが「東京都品川区西五反田5-5-11」という住所にヒットする株式会社トラストは存在しませんでした。
つまり、グローリー（GLORY）の提供業者であるトラスト株式会社は存在しない事になります。
やはり真実を確認して、信憑性があるかどうかは、購入する判断としてはとても重要な事になります。
「GLORY(グローリー) 川端理恵」のネタバレ・評判・評価・口コミについて
色々とインターネットで調べてみましたが、「GLORY(グローリー) 川端理恵」の評判・評価・口コミはあまり良くないようです。
検索しましたが、かなり評判が悪いようですね。
SHIFTの川端理恵さんという女性のお陰で私は一文無しです。11/2に入金して14日に配布されるはずの正規版の配布も支払った９８０００円も何も帰って来なくて、14日からは食べるものも無く断食中です。生きるか死ぬかの境い目に私は居ます。無視するなら出るとこ出てハッキリさせましょうか?
引用元：https://twitter.com/atsushi6005/status/1732229565521772904
セールスレターに記載があるような、収益を得られているポジティブな内容も見当たりませんでした。
また、存在が不確かな会社という見解なので、どのような運営を行っているのか全く分からない状況です。
気になる実績に関する詳細なデータや、投資の経歴やプロフィール等が曖昧なことから、 川端理恵はこのビジネスのの人物として実在しない可能性があると言えます。
起業・副業には常にリスクが伴いますが、そのリスクを最小限に抑えつつ利益を最大化する手段や方法が確立されているならば、多くの人がその成功を喜んで共有・共感するはずです。
「GLORY(グローリー) 川端理恵」は、購入の選択肢から外れると言っていいでしょう。
購入するか、しないかの判断材料として「良い口コミ」と「悪い口コミ」を見比べる事は、とても重要だと思います。
そのうえで個人が判断したのであれば、時間もお金も例え失敗に終わったとしても、諦めもつくでしょうし、意味のあるものになると思います。
ですが、やはり本質を確かめたうえでリスクを把握し、購入の判断をするのはとても重要な事です。
収入・利益のエビデンス（根拠）
収入・収益を裏付けるエビデンスが欠落しているようです。
当然稼げる根拠がここに集約されてくるものですが、一切そのような情報は記載されていません。
「GLORY(グローリー) 川端理恵」を利用する事によって、収益を裏付けるエビデンスが欠落しているようです。
当然稼げる根拠がここに集約されてくるものですから、しっかりと収入・収益を裏付けるエビデンスのコミットが必須です。
自信あるオファーでは、稼げるアピール以上に、次のようなエビデンスを惜しみなく提示してくるものです。
・できるだけ長期間で膨大な量を収集し取引された運用実績データ。
・そのデータの透明性が担保されていること（偽造、捏造されていない）。
それらを満たしていない案件は、疑わしいと考えるべきです。
まとめ
ここで、「GLORY(グローリー) 川端理恵」ついて記事にしてきた内容をまとめたいと思います。
しっかり情報を整理して、今後の判断として確認して下さい。
結論
やはり、「GLORY(グローリー) 川端理恵」の商材は、当然、私なら購入しませんし、推奨はできません！
1.特定商取引法に沿った記載がない（川端理恵が本当に存在しているか不明）
2.口コミでは再現性の表現が見当たらない（稼げているか、稼げていないのか不明）
3.エビデンスの情報が不足
など、先述してきましたように、大切なお金や時間を投じて取り組む価値があるとは考えにくいですね。
したがって、このサイトでの判断は、購入をお勧めできません。
なので、このサイトに訪問いただいた方々には、この商材には出来れば近づいてほしくありません。
残念ながら、巷に出回る情報商材を安易に購入してしまい、大切なお金を吸い取られて後悔される方が未だに後を絶たないようです。
副業への取り組みについて
昨今の物価上昇、賃金がなかなか上がらない時代背景、また、老後のため・生活のため・借金返済のため・一刻も早くお金が必要、稼ぎたい理由なんて人それぞれですが、副業は今まで以上に活況を増しており、市場規模の拡大傾向にあるといわれています。
そこへ増加してきているのがグレーゾーンに位置する商材、元々希少で価値ある本物商材は、更に深い部分へ埋もれて見えにくくなってしまい、表舞台にはなかなかでてこない状況のように感じます。
まずは、安易に副業商材に手をだして、悪意ある情報に振り回されないようにして下さい。
そして、私Shin管理人もお奨めできるような本物商材がでてくれば、当サイト内で、ご紹介していければと考えております。
話のポイントを整理しますと、本来どのような情報が正なのか、改めて要点を示しておきたいと思います。
本物（リアル）の再現性が高い情報とは一体どのようなものなのか
本物の副業・投資優良情報とは、下記のような商材と、私は認識しています。
・長期にわたり、トレード・投資を頻繁に繰り返し、膨大な取引データを保有しており、投資実践では、保有データ量が多いほど良質な証である（データ量＝システムの頭脳＝判断材料の精度高まる）。
・本物の副業情報とは、長期間に渡り、試験・実証を頻繁に繰り返し、膨大な取引データを保有している中から、その保有データ量が多いほど良質、且つ得られる効果が高いデータを所有出来る。（データ量＝システムの頭脳＝判断材料の精度高まる）
・実証期間でどの程度の取引量：効果があるか、信用できるエビデンス含めて自ら開示している。
・捏造偽造がないか、一目瞭然で把握・理解出来るようにしており、信憑性向上に努めている。
・優良な副業情報・ソフト・ツール・システムとは、品質管理体制が整っており、それを偽りなく公開している。
・提供業者は、信頼関係を構築する為の取り組みを日常から行っている。
偽物（フェイク）の再現性がほとんど無い情報とは一体どういうものか
・データ・ツールを含むすべての情報に捏造偽造の疑いがある。
・データ情報量が少なく、判断材料としては乏しい、公開できない、しない、されてない。
・提供業者や提供されるツールの資質・クオリティーが不十分である。
・公開の取引データを収集した期間が、数か月～約１年分など情報が少ない。
・信頼のおける十分な取引量のデータを所持・開示がされていない。
私の正直な想い
このサイトに訪問いただく皆様には、正しいネットビジネスの情報を選択できるよう、少しでも有益な情報をと日々記事を書いています。
この情報を信じるか、信じないかはあなた次第にはなりますが、もし私Shin管理人の情報を見て、皆さんへの間違った情報伝達をブロックし、被害が少しでも回避出来るのであれば、私の存在価値はあると思います。
怪しい情報に惑わされないために、正しい知識や情報、経験が必要になる時が必ずあります。
1人だと情報不足で不安になり、できることが限られてくると思います。
そのような方々に微力ながら力になりたい、記事にはそのような願いを込めております（私も過去にゴミ商材に騙された事がありますので）。。。
一緒に正しい情報を掴んで、幸運な毎日が過ごせるようにと願っております！
最後までご覧いただきありがとうございました。
Shin管理人
